很多時候我們會經(jīng)常忽略掉了收禮者的身份地位和職業(yè)愛好等，所以，盲目的送禮取得的效果并不如意。那么小編來告訴您，如何進行送禮，同時如果禮品進行專門定制時又有哪些技巧呢。

禮品公司告訴你如何將進行送禮

1、哲學(xué)家

一般這類人都會去深究送禮是怎樣的一種事情，習(xí)慣于需求答案，獲得更為豐富的內(nèi)容。一些生活上的瑣碎物品是無法打動到這類人的。小編認為一些能夠刺激到精神或者具備一定故事的物品更能夠打動。最常見的例如某絕版的正版書籍，他非常喜歡的一些古董字畫之類的。

2、藝術(shù)家

藝術(shù)家通常對很多事和事物物都有一定的藝術(shù)審美觀和境界。通常對那些送的禮品過于俗氣的人來說，他完全是不會放在心上的。給藝術(shù)家送禮的時候，小編建議要送一些有特別意義的禮品，能夠讓他回憶起那些非常深刻和高興的事情。這類比較特別的禮品是效果最好的。

3、思想家

這類人一般你送她禮，他一定會想辦法還禮，而且送禮是對等的。這類人送禮不能送大過于對方心里的價值范圍。禮品只要在對方心里能夠接受的范圍內(nèi)，就足夠在對方心里留下一些印跡了。小編建議對這類人送一些經(jīng)濟實用的，比如日常品、小禮包等等。

禮品定制技巧有哪些

技巧一

從人根本出發(fā)。比如，對員工進行調(diào)查，讓所有員工都有機會參與其中，獲得一些他們的價值觀，以及他們想要獲得的節(jié)日福利禮品，并且在最終方案中看到他們所希望的。這樣可以使員工們獲得主人翁感和興奮感，也能體現(xiàn)企業(yè)以人為本的理念。

技巧二

企業(yè)無法照顧到所有員工的需求，所以在采購員工福利禮品時一定要遵循質(zhì)量好、有意義、實用性、很貼心的選擇原則，避免華而不實。同時，也要記得給予那些一向表現(xiàn)出色并幫助企業(yè)實現(xiàn)卓越業(yè)績的員工一些特殊的福利禮品。

技巧三

企業(yè)在發(fā)放福利禮品時，也可以采用定制的方式制作，比如，在禮品上印上企業(yè)的LOGO等，這也是展現(xiàn)企業(yè)、宣傳企業(yè)的一種很好的方式和途徑。

技巧四

注意禮品的包裝一定要美觀、精致，有吸引力，這樣的禮品才不會讓人第一眼就扔進垃圾桶里。

技巧五

一般發(fā)放員工福利的日子大多是節(jié)假日或重大紀念日，所以按照禮品的寓意來選擇特定的禮品是再好不過的。另外，員工福利禮品不要總是一成不變，在平時工作中盡量多聽取員工的意見，爭取在發(fā)放福利時讓員工滿意。

這幾類人送禮是一定要注意的，如果送的不合適，很有可能送出大問題，當然這也是小編個人的建議，如有異議純屬正常。希望各位送禮送到位，心想事成，萬事如意。