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每逢過年過節(jié)的時候,各家企業(yè)都要張羅著給自己的員工發(fā)放一些福利,也就是準(zhǔn)備一些相應(yīng)的符合節(jié)日特征的禮品,比如端午節(jié)送粽子、中秋節(jié)送月餅等等。因為各家企業(yè)的人數(shù)都不一致,所以在選購禮品的時候采用的方法也不一致。一般的企業(yè)都采用的是禮品采購的方法,為什么要進行禮品采購呢?采購可以根據(jù)哪些方法去進行呢?一起來文章中聽聽小編帶來的介紹吧!
1、首先在采購之前需要明確一點,你的禮品采購是為你的主產(chǎn)品做陪襯的,是用來突出你的主產(chǎn)品,不是說真的讓你用禮品來吸引客戶。禮品能為客戶帶來直接的應(yīng)縣就是方便使用你的主產(chǎn)品,而不是讓客戶覺得你的禮品好,主產(chǎn)品也就那樣。
2、很多商家認(rèn)為只要貨賣出去就行了,如果你是一個壽命只有一年半年的快銷產(chǎn)品,那是沒有問題的,只要不擇手段地出貨,快速回籠資金就行。但如果你是實業(yè),或者是長線產(chǎn)品,那就需要考慮的是如何在客戶的心中有一定的地位,如何在一場一場的活動后打出品牌,讓客戶認(rèn)可品牌。
3、禮品是附加的,為你的主產(chǎn)品做陪襯,讓主產(chǎn)品的特點可以凸顯出來的東西,并不是一個獨立的個體。如果在主產(chǎn)品沒有契合禮品的情況下,也請盡量地選擇定制禮品,如果你的主產(chǎn)品沒有契合的禮品,不是新品,就是新的市場。禮品采購其實就是為主產(chǎn)品能突出特色而添加的陪襯。
1、禮品是否有性價比?
疫情過后,很多企業(yè)在員工福利采購上采取了降本措施。批量采購節(jié)日福利,面臨著選擇供應(yīng)商、品牌、產(chǎn)品包裝等環(huán)節(jié)的降本問題,選擇一家一體化解決這些問題的服務(wù)商尤其重要,供應(yīng)福利品質(zhì)好,成本低的產(chǎn)品是企業(yè)采購的關(guān)鍵所在。
2、是否滿足員工需求?
如今職場人群的分水嶺逐漸拉開,新員工和老員工的福利禮品逐漸個性化。不僅是新與舊的問題,70后,80后,90后不同年齡層次的節(jié)日福利受社會、生活身份的影響逐漸拉開距離。想要解決員工個性化需求的問題,福利禮品則需要從更多不同品類的福利禮品中來篩選滿足不同階段的員工需求。
3、物流與售后服務(wù)是否高效?
一般福利禮品多選擇線下采購,而線下批量采購?fù)龅缴唐芬蜻\輸問題損壞,退換貨流程繁雜,來回郵費問題也需要考量進去。若使用線上福利采購發(fā)放的模式,福利禮品從倉儲配一鍵發(fā)送至員工手中,售后問題直接由員工與客服一對一咨詢反饋,其中退貨改地址等物流問題全包。
綜上所述,以上這些就是小編為大家介紹的關(guān)于禮品采購方面的知識,大家在看完這些之后,如果還有哪里不明白的,歡迎大家隨時來聯(lián)系我們天瑞的小編!
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