關(guān)鍵詞：福利禮品

現(xiàn)在企業(yè)對(duì)員工的待遇是越來越好了，除了不定期的帶員工去團(tuán)建，吃吃飯什么的，節(jié)日也會(huì)給員工發(fā)禮品，就連平時(shí)也會(huì)不定期的發(fā)發(fā)福利什么的，這樣做的目的是想增加企業(yè)凝聚力和員工生活水平。但是企業(yè)在挑選福利禮品時(shí)，要注意三大禁忌，分別是不能選擇有服務(wù)方面隱患的禮品、對(duì)健康存在隱患的禮品和假冒偽劣的禮品。另外，大家知道應(yīng)該如何正確的選擇福利禮品嗎?有沒有什么技巧?選擇時(shí)需要考慮以下幾個(gè)方面，分別是禮品的實(shí)用性、品質(zhì)、情感價(jià)值和紀(jì)念意義，下面是天瑞禮品給大家做的詳細(xì)的分析介紹，來了解一下吧。

企業(yè)選擇員工福利禮品的禁忌：

現(xiàn)在很多單位都很注重員工福利，經(jīng)常給員工發(fā)放一些福利禮品，借以增加企業(yè)凝聚力和員工生活水平，但是想要提醒您的是，挑選福利禮品時(shí)，要注意三大禁忌，分別是不能選擇有服務(wù)方面隱患的禮品、對(duì)健康存在隱患的禮品和假冒偽劣的禮品，下面是詳細(xì)的分析介紹。

1、選擇有服務(wù)方面隱患的禮品

在眾多的禮品中，有些是需要長期的售后服務(wù)來保障的禮品：如電子禮品等。但根據(jù)盤古天下多年的經(jīng)驗(yàn)來看，雖然電子禮品在形式上容易創(chuàng)新而得到禮品采購者的青睞，但由于對(duì)服務(wù)隱患的缺乏了解，很容易導(dǎo)致售后服務(wù)不方便、禮品投訴無門的現(xiàn)象。

2、選擇對(duì)健康存在隱患的禮品：

盤古天下經(jīng)常聽到客戶提起對(duì)健康問題的關(guān)注，如果供應(yīng)商所供應(yīng)的食品有質(zhì)量問題或過了保質(zhì)期，被受禮者食用，輕則生病，重則帶來生命危險(xiǎn)。任何一種結(jié)局都會(huì)讓送禮單位吃不了兜著走。不僅達(dá)不到送禮的效果，嚴(yán)重的還會(huì)遭到起訴，惹官司上身。因而，對(duì)這類禮品還是不選不送為上策。如果實(shí)在要送，盤古天下禮品提醒您一定要注意質(zhì)檢報(bào)告、保質(zhì)期是否是正規(guī)廠家生產(chǎn)、有無相關(guān)批準(zhǔn)文號(hào)等等。

3、挑選假冒偽劣的禮品

購買禮品的單位往往都是效益不錯(cuò)，希望錦上添花的企事業(yè)單位，如果采購者因預(yù)算限制，一時(shí)間頭腦發(fā)熱選購了假冒偽劣禮品，那隱患就大了。盤古天下禮品也經(jīng)常在市場上發(fā)現(xiàn)，假冒偽劣禮品往往以低價(jià)取勝，為了將成本控制到，往往以犧牲禮品的質(zhì)量、后續(xù)服務(wù)為代價(jià)。

一旦受禮者使用了這些假冒偽劣禮品，出現(xiàn)了質(zhì)量問題，就會(huì)出現(xiàn)售后服務(wù)無門，進(jìn)而影響受禮者對(duì)采購者的評(píng)價(jià)。假冒禮品還會(huì)因侵犯專利權(quán)被有專利的廠家訴之法庭，終連累禮品采購企業(yè)，導(dǎo)致其名利俱損。

企業(yè)選擇合適的員工福利禮品的技巧：

員工福利禮品要贏得企業(yè)與員工雙方面的認(rèn)同與喜愛，需要考慮以下幾個(gè)方面，分別是禮品的實(shí)用性、品質(zhì)、情感價(jià)值和紀(jì)念意義，下面是詳細(xì)的分析介紹。

1、實(shí)用性

一直以來，實(shí)用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流，也是“物有所值”的價(jià)值基礎(chǔ)。

2、品質(zhì)

品質(zhì)是實(shí)用性的保障與延續(xù)，它與使用功能密切相關(guān)。與企業(yè)文化的吻合度。與企業(yè)文化高度吻合的禮品，能夠承載更為深刻的精神內(nèi)容。

3、情感價(jià)值

企業(yè)福利禮品讓員工感受到企業(yè)的祝福與關(guān)懷，有著溫情細(xì)致的一面。

4、紀(jì)念意義

企業(yè)福利禮品需要具有持續(xù)性傳播活動(dòng)意義的特點(diǎn)，也就是需要有紀(jì)念的意義。

以上就是天瑞禮品的小編為大家介紹的企業(yè)選擇員工福利禮品的禁忌與技巧的相關(guān)內(nèi)容，如果大家覺得還是不太清楚的話可以來咨詢我們。