員工福利禮品是企業(yè)對員工的關(guān)愛體現(xiàn)，一般在過節(jié)的時候都會統(tǒng)一向員工發(fā)放，雖然送禮的時間都差不多，但是禮品的種類還是有很大區(qū)別的，什么樣的禮品比較好用呢?小編總結(jié)了一下，主要包括頸椎按摩儀、挎包、以及旅行箱等等，這些禮品都是非常實(shí)用的。那我們在選擇福利禮品的時候要避免哪些誤區(qū)呢?

哪些員工福利禮品比較好用？

1、頸椎按摩儀

當(dāng)代人節(jié)奏快的日常生活讓我們產(chǎn)生了極大的工作壓力，除開精神實(shí)質(zhì)上的工作壓力以外，人體上也出現(xiàn)了各種各樣難題。

普遍的一種是頸椎酸痛，工作時看電腦，下班了時玩手機(jī)，頸椎骨壓根沒有獲得減輕。一個好的頸椎骨推拿按摩儀，是給員工較大的關(guān)愛!

2、挎包

一個時尚潮流的挎包，對工作員而言，好用又時尚潮流，不論是出門旅游，還是登山運(yùn)動，都是出門必需!

3、旅行箱

做為給員工的褔?yán)彩禽^為普遍的，特別是在針對常常出門的員工而言，一個好看的旅行箱，既好用又時尚潮流。

選擇福利禮品時要避免哪些誤區(qū)?

1、將企業(yè)福利禮品視為對職員的額外“禮品”,忽視了企業(yè)福利禮品感情載體的作用。企業(yè)以“施舍”和“敷衍”的態(tài)度運(yùn)營企業(yè)福利禮品項(xiàng)目，禮品公司遵循這種想法推薦了禮品，結(jié)果員工果斷地將手中的禮品大幅打折處理，給企業(yè)福利禮品和企業(yè)留下的印象。這種現(xiàn)象既是企業(yè)的失誤，又是禮品公司的失職。

2、專業(yè)禮品公司應(yīng)該從一開始就引導(dǎo)企業(yè)明確想法，認(rèn)識企業(yè)福利禮品的意義，了解企業(yè)什么樣的企業(yè)福利禮品才能傳達(dá)對企業(yè)的關(guān)懷。另外，什么樣的企業(yè)福利禮品才能進(jìn)一步得到員工的“心”.第二，要深刻理解企業(yè)的贈送背景。禮品贈送形式、贈送單位和贈與人的差異特征都會對禮品的推薦方向產(chǎn)生不同的影響。