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福利禮品選購(gòu)小建議以及相關(guān)條件說(shuō)明

返回列表 來(lái)源:天瑞 瀏覽:- 發(fā)布日期:2019-04-09 09:51:45【

福利禮品是公司回饋給員工的禮物,它可以讓員工感受到公司集體的人情味,對(duì)于員工工作具有積極地作用。今天小編就來(lái)和大家聊聊關(guān)于福利禮品的小知識(shí)。大家知道福利禮品要滿足哪些條件嗎?福利禮品在選購(gòu)的時(shí)候又有哪些應(yīng)該注意的?以下關(guān)于“福利禮品選購(gòu)小建議以及相關(guān)條件說(shuō)明”的介紹。


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【福利禮品具備哪幾個(gè)因素】


福利禮物也稱福利品,福利是指公司或團(tuán)體對(duì)內(nèi)部進(jìn)行公司文明活動(dòng)、提升內(nèi)部聯(lián)絡(luò)、提升員工忠誠(chéng)度、或許進(jìn)內(nèi)部公司文明理解時(shí)運(yùn)用的禮品,受贈(zèng)者為公司內(nèi)部員工,表達(dá)感恩和關(guān)懷為主。


企業(yè)福利禮品要贏得企業(yè)與員工雙方面的認(rèn)同與喜愛(ài),必須具備以下幾個(gè)因素:


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1.實(shí)用性。一直以來(lái),實(shí)用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流,也是“物有所值”的價(jià)值基礎(chǔ)。


2.品質(zhì)。品質(zhì)是實(shí)用性的保障與延續(xù),它與使用功能密切相關(guān)。


3.與企業(yè)文化的吻合度。與企業(yè)文化高度吻合的禮品,能夠承載更為深刻的精神內(nèi)容。


4.情感價(jià)值。企業(yè)福利禮品讓員工感受到企業(yè)的祝福與關(guān)懷,有著溫情細(xì)致的一面。


5.紀(jì)念意義。企業(yè)福利禮品需要具有持續(xù)性傳播活動(dòng)意義的特點(diǎn)。


福利禮物根據(jù)詳細(xì)的用途不一樣,也可以分為節(jié)日福利禮物、一般福利禮物。


(1)節(jié)日福利禮物:是在傳統(tǒng)的節(jié)日里發(fā)給員工的禮物,節(jié)日慰勞退休干部員工也是公司慣例之事。比方中秋節(jié)送月餅,端午節(jié)送粽子。這類禮品側(cè)重于食品或家庭日常用品,關(guān)懷員工要關(guān)注到每一個(gè)細(xì)節(jié),它不一樣于其他禮物,而是員工辛苦一年的價(jià)值表現(xiàn)之一。


(2)一般福利禮物:這也是我們常說(shuō)的狹義的福利品。首要用于對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行公司文明傳播,提升凝聚力,提升員工忠誠(chéng)度和積極性的福利品,這類禮物的有用性需求為明顯,一般的商品只需具有有用性的特征都可以作為福利品。


【福利禮品選購(gòu)時(shí)的技巧說(shuō)明】


禮品公司要深諳送禮之道,恰如其分地推薦產(chǎn)品,不僅要了解市場(chǎng)發(fā)展的脈絡(luò),客戶特點(diǎn),借鑒成功的方法,更為重要的是自身內(nèi)功的修煉。讓我們來(lái)看一看,禮品公司提高禮品推薦能力的幾點(diǎn):


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首先,對(duì)產(chǎn)品與市場(chǎng)有足夠的認(rèn)識(shí),在競(jìng)標(biāo)過(guò)程中,積累的對(duì)產(chǎn)品特性、市場(chǎng)特點(diǎn)的認(rèn)識(shí),會(huì)轉(zhuǎn)化成一種市場(chǎng)思路,“對(duì)癥下藥”地幫助企業(yè)找到適合的福利禮品。


雖然福利禮品項(xiàng)目被視為企業(yè)與員工溝通與交流的紐帶,而在實(shí)際運(yùn)作中,“敗筆”甚多,企業(yè)花了錢(qián),費(fèi)了心思,卻沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的目的、取得員工的認(rèn)可,這種現(xiàn)象頻繁發(fā)生,說(shuō)明了兩個(gè)問(wèn)題:1.企業(yè)與員工對(duì)福利禮品的需求信息不對(duì)接;2.禮品公司的禮品需求引導(dǎo)存在著很大的不足。


許多企業(yè)在采購(gòu)福利禮品時(shí),都陷入了一個(gè)誤區(qū)—把福利禮品看作對(duì)員工的額外“恩賜”,而忽視了福利禮品情感載體的作用,企業(yè)用“施舍”與“敷衍”的態(tài)度來(lái)操作福利禮品項(xiàng)目,而禮品公司就順延這種思路去推薦禮品,結(jié)果,員工毫不客氣地將到手的禮品“束之高閣”,對(duì)福利禮品與企業(yè)的印象都大打折扣,這種現(xiàn)象既是企業(yè)的失誤,也是禮品公司的失職。


專業(yè)的禮品公司,應(yīng)該在一開(kāi)始就會(huì)幫助企業(yè)明晰思路,使其意識(shí)到福利禮品的意義所在,并引導(dǎo)企業(yè)了解什么樣的福利禮品能夠傳達(dá)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷,又是什么樣的福利禮品更能獲得員工的“芳心”。


以上關(guān)于“福利禮品具備哪幾個(gè)因素”和“福利禮品選購(gòu)時(shí)的技巧說(shuō)明”的介紹,希望能讓您了解“福利禮品選購(gòu)小建議以及相關(guān)條件說(shuō)明”帶來(lái)幫助。

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