很多人在送禮的時(shí)候都會(huì)想到禮品定制的這個(gè)方法，因?yàn)槎Y品定制更加符合接受禮物的人的心意，這種禮品所出現(xiàn)的一些效果就會(huì)非常的好。

企業(yè)小禮品定制需要注意什么事項(xiàng)

1、注意禮品的質(zhì)量

小禮品定制最先需要注意的就是質(zhì)量，也就是成品的禮物的質(zhì)量怎么樣，使用的材料都是什么樣子的，而且堅(jiān)固性如何，有些商家的禮品的質(zhì)量不好，不僅材料不適用好的而且堅(jiān)固性很差，一段時(shí)間之后就會(huì)損壞，如果是一種使用類型的禮品，更是使用幾次就會(huì)壞掉，這里要特別注意。

2、注意禮品的外觀

一般來(lái)說(shuō)，外觀可以說(shuō)是直接決定了禮物整體的使用效果的一個(gè)指標(biāo)，一般來(lái)說(shuō)禮品店的外觀都是比較好的，而且有的還可以進(jìn)行禮品的定制，但是不排除會(huì)有一些禮品店的外觀設(shè)計(jì)感非常差，這也會(huì)讓禮品不能夠達(dá)到自己的要求。

禮品定制采購(gòu)的技巧有哪些

技巧一：從人根本出發(fā)。比如，對(duì)員工進(jìn)行調(diào)查，讓所有員工都有機(jī)會(huì)參與其中，獲得一些他們的價(jià)值觀，以及他們想要獲得的節(jié)日福利禮品，并且在最終方案中看到他們所希望的。這樣可以使員工們獲得主人翁感和興奮感，也能體現(xiàn)企業(yè)以人為本的理念。

技巧二：企業(yè)無(wú)法照顧到所有員工的需求，所以在采購(gòu)員工福利禮品時(shí)一定要遵循質(zhì)量好、有意義、實(shí)用性、很貼心的選擇原則，避免華而不實(shí)。同時(shí)，也要記得給予那些一向表現(xiàn)出色并幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)卓越業(yè)績(jī)的員工一些特殊的福利禮品。

技巧三：企業(yè)在發(fā)放福利禮品時(shí)，也可以采用定制的方式制作，比如，在禮品上印上企業(yè)的LOGO等，這也是展現(xiàn)企業(yè)、宣傳企業(yè)的一種很好的方式和途徑。

技巧四：注意禮品的包裝一定要美觀、精致，有吸引力，這樣的禮品才不會(huì)讓人第一眼就扔進(jìn)垃圾桶里。

技巧五：一般發(fā)放員工福利的日子大多是節(jié)假日或重大紀(jì)念日，所以按照禮品的寓意來(lái)選擇特定的禮品是再好不過(guò)的。另外，員工福利禮品不要總是一成不變，在平時(shí)工作中盡量多聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，爭(zhēng)取在發(fā)放福利時(shí)讓員工滿意。